Abstract
قتطفات
Leadership in disruptive times
دور القيادات في الأوقات المضطربة
James Matarazzo, Toby Pearlstein
جيمس ماتاراتزو، توبي بيرلشتاين
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
نعيش حاليًا أوقات من الاضطراب الاقتصادي على الصعيد الدولي، والوطني والإقليمي والمحلي، وسيأثر هذا الاضطراب المُستمر حتمًا على مكتباتكم بغض النظر عن نوع المؤسسة التي تدعموها. وتتفاقم عواقب انعدام الاستقرار الاقتصادي المُستمر بحجم الدوران الوظيفي غير الاعتيادي للقيادات المكتبية، ولذلك يتطلب هذا الدوران إمدادات مُنتظمة للقادة الجدد ليحلوا محل من يتقاعدوا عن العمل أو من يضطروا لترك مناصبهم لأسباب أخرى. وتواجه مهنتنا اليوم مسألة وجود أو عدم وجود عدد كافي من القادة الجدد أو المديرين الحاليين ليتقلدوا المناصب القيادية لدفع عجلة الاستدامة لخدمات المعلومات؟ وستُطرح هذه المسألة بالنظر في أربعة مجالات حيث يوجد حاجة ماسة للقادة الحاليين والمُتطلعين في مجال المعلومات بغض النظر عن نوع المكتبة، وهذه المجالات هي التمويل، وجمع التبرعات، والسياسة التنظيمية، والتقييم.
Approaches and considerations regarding image manipulation in digital collections
المناهج والاعتبارات المُتعلقة بمعالجة الصور في المجموعات الرقمية
David Mindel
ديفيد ميندل
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
تناقش هذه الدراسة موضوع معالجة الصور في إطار المجموعات الرقمية في المؤسسات الأكاديمية والمؤسسات المعنية بالتراث الثقافي، ولا يُقصد بمفهوم المعالجة هنا التلاعب أو التضليل، بل تلك المعالجة التي تساعد المُستخدمين على الوصول إلى المعلومات الموجودة في مجموعات المواد البصرية. وعلى الرغم من النفع الذي تقصده معالجة المواد الرقمية، فهي تُثير بعض التساؤلات حول الاعتبارات الأخلاقية، لذا، تُسلط هذه الدراسة الضوء في مناقشتها لموضوع معالجة الصور على المناهج المُشتركة في معالجة الصور والتي قد تكون مُتبعة بالفعل في العديد من المجموعات الرقمية، كما أنها تهدف إلى فتح مجال أوسع للحوار عن توحيد معايير مرحلة ما بعد المعالجة.
A review of theory-driven models of trust in the online health context
عرض لنماذج ثقة تَقُودها الرؤية النظرية في إطار الصحة الإلكترونية
Mahmood Khosrowjerdi
محمود خسروجردی
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
تُعتبر دراسات السلوك الصحي التي تَقُودها الرؤية النظرية أكثر نجاحًا في إحراز النتائج المرجوة من تلك الأبحاث التي تفتقر إلى المرجعية النظرية. ويهدف هذا البحث إلى إجراء تقييم غير رسمي للأسس النظرية لنماذج الثقة في إطار الصحة الإلكترونية. وبعد النظر في الدراسات السابقة، حُللت بيانات اثنا عشر نموذجًا، ذو رؤية نظرية، تحليلاً تفصيليًا، وأظهرت النتائج أن النماذج السابقة قد استفادت من نظريات عديدة من مختلف التخصصات؛ معظمها من علم النفس، فكان نموذج قبول التقنية technology acceptance model ونموذج بلورة الأرجحية elaboration likelihood model ونظرية الفعل المعقول theory of reasoned action ونموذج القناعات الصحية health belief model أكثر أطر العمل النظرية استخدمًا، وتوصلت النماذج لحساب التباين في المتغير التابع بنسبة تقدر بـ 23-69 بالمئة. وختامًا، على الرغم من أن الدراسات الصحية أصبحت مُنفتحة للغاية على النظريات البينية، سيساعد اشتمال الأبحاث المستقبلية على النظريات المؤسسية والوطنية الثقافية في إثراء المنظور الفردي الحالي بإطار أوسع من المجتمع، وستُشكل هذه النظريات معًا سلوك الثقة وأحكام المِصداقية لدى مُتلقي الخدمات الصحية في البيئات الصحية الرقمية.
Generation and management of scholarly content in Nigerian universities
وضع وإدارة المحتوى العلمي في الجامعات النيجيرية
Kabiru Dahiru Abbas
كبيرو داهيرو عباس
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
يتناول هذا البحث موضوع وضع وإدارة المحتوى العلمي في الجامعات النيجيرية بتطبيق المناهج الكمية والنوعية على عينة إجمالية مؤلفة من مائة وعشرين (120) عضوًا من أعضاء هيئة التدريس من الجامعات الثلاث المُختارة عشوائيًا لهذه الدراسة. توصلت هذه الدراسة إلى أن الغالبية العظمى من الأقسام الأكاديمية ليس لديها مجلات أكاديمية، كما تبين أيضًا أن أيًا من الجامعات أو الأقسام الأكاديمية لديها أرشيفات رقمية للحفاظ والإدارة الفعَّالة للمحتوى العلمي. وكشفت الدراسة أن التحديات التي تواجه عملية وضع وإدارة المحتوى العلمي تتضمن غياب المستودعات المؤسسية والمواقع الإلكترونية المؤسسية الموثوق بها؛ نظرًا لضعف البنية التحتية.
What makes academic librarians organizationally silent?
ما الذي يجعل أمناء المكتبات الأكاديمية صامتين تنظيميًا؟
Heidar Mokhtari
حيدر مختاري
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
الغاية: ربما ينعكس الصمت التنظيمي الذي ينتهجه أمناء المكتبات الأكاديمية على الخدمات التي توفرها المكتبات الأكاديمية بشكل سلبي، وتهدف هذه الدراسة للبحث في وضع الصمت التنظيمي بين أمناء المكتبات الأكاديمية والعوامل المؤثرة عليه من وجهة نظرهم.
المنهج/خطة البحث: اُختيرت عينة من 188 أمين مكتبة أكاديمية من شمال إيران عن طريق الاعتِيان الملائم convenience sampling method، وأجابوا على استبيان بعنوان «مقياس الصمت التنظيمي لأمناء المكتبات الأكاديمية»، وحُللت البيانات التي جُمعت باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي والاستدلالي.
النتائج: تبين أن مؤشر تعامل إدارة المكتبات مع الصمت التنظيمي هو أقوى مؤشر لسلوك الصمت التنظيمي لأمناء المكتبات الأكاديمية وجاءت نتيجته موجبة، بينما كان لمؤشر للتواصل داخل المكتبات، وهو مؤشر أخر لقياس الصمت التنظيمي للمكتبيين، أثر سلبي على سلوك الصمت التنظيمي لأمناء المكتبات الأكاديمية.
Personalization vs. privacy: an inevitable trade-off?
التخصيص مقابل الخصوصية: هل هو تبادل حتمي؟
Sandra Garcia-Rivadulla
ساندرا غارسيا-ريفادويا
مجلة الإفلا، العدد رقم 42-3،
المُستخلص:
تبحث هذا الدراسة في مسألة الخصوصية والتخصيص الإلكتروني في ضوء الإمكانيات الجديدة التي يوفرها الإنترنت والتكنولوجيات الأخرى المتاحة. وتعمل محركات البحث وشبكات التواصل الاجتماعي بشكل متزايد على ملائمة نتائج البحث والإعلانات وشبكات الاتصال لكل شخص مما يجعل تجربة كل مُستخدم تجربة فردية. ومنذ تسريبات سنودن، أصبح الأشخاص أكثر اهتمامًا بنوعية البيانات التي تجمعها الأطراف الأخرى منهم والغرض منها، ورغم مخاوفهم، مازال يبدو أنهم على استعداد لأن يفصحوا عن خصوصياتهم وبيانتهم لأسباب عملية. وفي العالم الإلكتروني الذي بات أكثر فردية يومًا بعد يوم، وحيث يُمكن تَتبّع وحفظ وتحليل واستخدام كل بيانات نشاطنا من قِبل مقدمي الخدمات والحكومات، أين يمكننا وضع الخط الفاصل بين التخصيص والمراقبة وحقوق الأفراد؟
Sommaires
[Le leadership en période de crise]
James M. Matarazzo, Toby Pearlstein
IFLA Journal, 42-3, 162-178
Résumé :
Nous traversons une période de crise sur le plan économique, que ce soit au niveau mondial, national, régional ou local. Ces difficultés persistantes vont inévitablement avoir un impact sur votre bibliothèque, quel que soit le type d’organisation à laquelle vous collaborez. Les effets d’une instabilité économique persistante sont accentués par un renouvellement sans précédent au niveau des directions des bibliothèques. Il faut donc de nouveaux dirigeants pour remplacer ceux qui partent à la retraite ou quittent leur poste pour d’autres motifs. Aujourd’hui, notre profession est confrontée à la question de savoir si nous disposons ou non d’un nombre suffisant de leaders nouveaux ou déjà en place, capables d’assumer des fonctions de direction afin d’assurer la continuité des services d’information. Cette question est examinée au regard de quatre domaines – finances, collecte de fonds, politique organisationnelle et évaluation – où il existe un besoin urgent de leaders existants ou potentiels au sein de la profession des bibliothèques et de l’information, indépendamment du type de bibliothèque.
[Approches et considérations relatives à la manipulation des images dans les collections numériques]
David Mindel
IFLA Journal, 42-3, 179-188
Résumé :
Cet article traite de la manipulation des images dans le contexte des collections numériques des institutions universitaires et patrimoniales. Cette manipulation n’a pas pour but d’être trompeuse ou mensongère. Au contraire, elle vise à aider les utilisateurs à accéder aux informations qui se trouvent dans les collections de documents visuels. Bien que partant d’une bonne intention, la manipulation des objets numériques suscite cependant quelques considérations d’ordre éthique. Tout en discutant de la manipulation des images, cet article s’intéresse aux méthodes habituelles de manipulation qui sont peut-être déjà utilisées dans de nombreuses collections numériques, et cherche aussi à susciter un débat plus large à propos de la standardisation du post-traitement.
[Examen des modèles de confiance fondés sur la théorie dans le contexte des services de santé en ligne]
Mahmood Khosrowjerdi
IFLA Journal, 42-3, 189-206
Résumé :
Les études fondées sur la théorie du comportement de santé produisent de meilleurs résultats que celles qui n’ont pas de fondements théoriques. Cet article évalue de façon informelle les fondements théoriques de modèles de confiance dans le contexte des services de santé en ligne. Après un passage en revue de la littérature, douze modèles fondés sur la théorie sont analysés en détails. Les résultats montrent que les modèles précédents s’inspiraient de différentes théories au sein de différentes disciplines (principalement du domaine de la psychologie). Les cadres théoriques les plus fréquemment utilisés étaient le modèle d’acceptation de la technologie, le modèle de la probabilité d’élaboration, la théorie de l’action raisonnée et le modèle des croyances relatives à la santé. Les modèles examinés ont permis de constater une variance des variables dépendantes allant de 23 à 69 %. En conclusion, bien que les sciences de la santé soient particulièrement ouvertes aux théories interdisciplinaires, y compris théories culturelles institutionnelles et nationales, des recherches futures peuvent venir compléter la perspective actuelle individualiste dans le cadre d’un contexte social plus large, qui tienne compte aussi bien du comportement de confiance que des jugements de crédibilité des consommateurs de services de santé dans des environnements numériques relatifs à la santé.
[Production et gestion d’un contenu savant dans les universités nigérianes]
Kabiru Dahiru Abbas
IFLA Journal, 42-3, 207-219
Résumé :
Cet article étudie la production et la gestion d’un contenu savant dans les universités au Nigeria en utilisant des approches quantitatives et qualitatives; au total cent vingt (120) membres du personnel universitaire des trois universités ont été sélectionnés de façon aléatoire pour cette étude. L’étude permet de constater que la majorité des départements universitaires ne possèdent pas de revue universitaire. Il apparaît que ni les universités, ni les départements universitaires, n’ont d’archives numériques pour conserver et gérer avec efficacité le contenu savant. L’étude révèle les défis qui accompagnent la production et la gestion de contenu, étant donné l’absence de dépôts institutionnels et de sites web institutionnels fiables due à une infrastructure défaillante.
[Qu’est-ce qui suscite le silence organisationnel des bibliothécaires universitaires ?]
Heidar Mokhtari
IFLA Journal, 42-3, 220-226
Résumé :
Objet : le silence organisationnel des bibliothécaires universitaires a un impact potentiellement négatif sur la prestation de services dans les bibliothèques universitaires. Cette étude a pour but d’examiner le niveau de silence organisationnel des bibliothécaires universitaires et les facteurs qui suscitent ce silence selon eux.
Méthodologie/Conception : 118 bibliothécaires de bibliothèques universitaires du nord de l’Iran ont été sélectionnés selon la méthode d’échantillonnage de commodité. Ils ont rempli un questionnaire intitulé « Échelle de silence organisationnel des bibliothécaires universitaires ». Les données rassemblées ont été analysées en utilisant des méthodes statistiques descriptives et inductives.
Constatations : influençant de façon positive le silence organisationnel des bibliothécaires universitaires, l’attitude des directions des bibliothèques à cet égard était le meilleur indicateur de ce silence de la part des bibliothécaires. Influençant de façon négative leur comportement de silence organisationnel, l’existence de possibilités de communication au sein de la bibliothèque était un autre indicateur du silence organisationnel des bibliothécaires.
[Personnalisation ou confidentialité : un compromis inévitable ?]
Sandra Garcia-Rivadulla
IFLA Journal, 42-3, 227-238
Résumé :
Cet article s’intéresse au problème de la confidentialité et de la personnalisation en ligne, à la lumière des nouvelles possibilités offertes par Internet et autres technologies disponibles. Moteurs de recherche et réseaux sociaux personnalisent de plus en plus nos résultats de recherche, les publicités qui nous sont proposées et nos réseaux de contact, rendant unique l’expérience de chaque utilisateur. Depuis les révélations de Snowden, les gens s’intéressent bien plus au type de données rassemblées par des tierces parties à leur sujet, et à pourquoi elles le font. Bien qu’inquiets, les membres du public semblent toujours disposés à échanger leur confidentialité et leurs données à des fins pratiques. Dans un monde connecté qui devient chaque jour de plus en plus personnalisé, dans lequel toutes nos activités peuvent être suivies à la trace, sauvegardées, analysées et utilisées par des prestataires et des gouvernements, où se situe la limite entre personnalisation, surveillance et droits de l’homme ?
Zusammenfassungen
Führungsverhalten in widrigen Zeiten
James M. Matarazzo, Toby Pearlstein
IFLA Journal, 42-3, 162-178
Abstrakt: Die heutige Zeit wird durch wirtschaftliche Probleme auf regionaler, nationaler und globaler Ebene geprägt. Es ist unvermeidlich, dass sich diese anhaltende Krisensituation auf Ihre Bibliothek auswirkt, ganz gleich, was für eine Organisation Sie unterstützen. Die Folgen dieser andauernden wirtschaftlichen Unsicherheit werden dadurch verstärkt, was ein nie dagewesener Wandel bei der Führungsrolle von Bibliotheken zu sein scheint. Dieser Wandel macht es unabdinglich, dass ständig neue Führungskräfte nachrücken, um in die Fußspuren derjenigen zu treten, die pensioniert werden oder ihre Tätigkeit aus anderen Gründen aufgeben. Unsere Branche sieht sich heute mit der Frage konfrontiert, ob sich genügend neue Führungskräfte finden lassen oder die derzeitigen Manager eine Führungsrolle übernehmen, um auch in Zukunft das Angebot an Informationsdiensten zu gewährleisten. Eine Antwort auf diese Frage soll durch die Prüfung der vier Bereiche gefunden werden, in denen - ganz ungeachtet der Art der Bibliothek - der Bedarf an bestehenden und künftigen Führungskräften im Informationsbereich ein kritischer Faktor ist. Finanzen, Fundraising, Organisationspolitik und Auswertung.
Ansätze und Aspekte bei der Bildbearbeitung in digitalen Kollektionen
David Mindel
IFLA Journal, 42-3, 179-188
Abstrakt: Dieser Artikel erläutert die Bildbearbeitung im Rahmen digitaler Kollektionen in Universitäten und Einrichtungen für das Kulturerbe. Diese Formen der Bearbeitung sollen nicht einer Irreführung oder Täuschung dienen, denn stattdessen helfen sie Benutzern, auf die in den Kollektionen mit Bildmaterial vorhandenen Informationen zuzugreifen. Trotz aller guten Absichten wirft die Bearbeitung digitaler Objekte dennoch einige ethische Fragen auf. In der Diskussion über die Bildbearbeitung beschreibt dieser Artikel einige übliche Vorgehensweisen bei der Bildbearbeitung, die in vielen digitalen Kollektionen oft schon üblich sind, aber er soll auch dazu dienen, eine umfassendere Debatte über Standards für die Nachbearbeitung anstoßen.
Eine Besprechung der theoriegeleiteten Vertrauensmodelle in der Online-Welt der Gesundheit
Mahmood Khosrowjerdi
IFLA Journal, 42-3, 189-206
Abstrakt:
Bei theoriegeleiteten Studien über das Gesundheitsverhalten gelingt es besser, ein gewünschtes Ergebnis zu erreichen, als es bei solchen ohne theoretische Basis der Fall ist. Dieses Papier zielt darauf ab, eine informelle Einschätzung über die theoretischen Grundlagen von Vertrauensmodellen in der Online-Welt der Gesundheit zu bieten. Nach einem Einblick in die einschlägige Fachliteratur werden zwölf theoriegeleitete Modelle im Einzelnen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die vorherigen Modelle von unterschiedlichen Theorien in verschiedenen Bereichen (vor allem in der Psychologie) profitierten. Das Technologie-Akzeptanz-Modell, das Ausarbeitungs-Wahrscheinlichkeits-Modell, die Theorie des überlegten Handelns und das Gesundheits-Glaubens-Modell bildeten die am häufigsten genutzten Rahmen. Die überarbeiteten Modelle betrugen 23 - 69 Prozent bei den Abweichungen der abhängigen Variablen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass, obwohl die Gesundheitswissenschaften interdisziplinären Theorien einschließlich der institutionellen und national-kulturellen Theorien aufgeschlossen gegenüber stehen, die künftige Forschung den derzeitigen individualistischen Blickwinkel durch einen weiter gefassten sozialen Kontext verstärken könnte, bei dem sowohl das Vertrauensverhalten als auch die die glaubwürdigen Einschätzungen der Nutzer des Gesundheitsangebots in einer digitalen Umgebung berücksichtigt werden.
Erarbeitung und Management akademischer Inhalte an nigerianischen Universitäten
Kabiru Dahiru Abbas
IFLA Journal, 42-3, 207-219
Abstrakt:
Das Papier untersucht mit Zuhilfenahme quantitativer und qualitativer Ansätze die Erarbeitung und das Management akademischer Inhalt an Universitäten in Nigeria. Dafür wurden insgesamt mehr als hundertzwanzig (120) willkürlich für die Studie ausgewählte akademische Mitarbeiter/-innen von drei Universitäten befragt. Bei der Studie stellte sich heraus, dass die meisten Fachbereiche keine wissenschaftlichen Zeitschriften hatten. Es wurde festgestellt, dass weder die Universitäten noch die Fachbereiche über digitale Archive für eine effektive Aufbewahrung und Verwaltung wissenschaftlicher Texte verfügten. Die Studie zeigte die Herausforderungen auf, vor denen die wissenschaftliche Generation und das Management stehen, mit dem Fehlen institutioneller Repositorien und verlässlicher institutioneller Websites aufgrund einer schlechten Infrastruktur umzugehen.
Warum sind wissenschaftliche Bibliothekare organisatorisch kaum zu hören?
Heidar Mokhtari
IFLA Journal, 42-3, 220-226
Abstrakt:
Zweck: Das Schweigen der wissenschaftlichen Bibliothekare könnte das Serviceangebot in wissenschaftlichen Bibliotheken beeinträchtigen. In der Studie soll der Status der organisatorischen Stille unter wissenschaftlichen Bibliothekaren und deren Auswirkungen, wie diese von ihnen wahrgenommen werden, untersucht werden.
Methodologie/Aufbau: 118 willkürlich ausgewählte wissenschaftliche Bibliothekare aus Universitätsbibliotheken im Norden des Irans wurden dafür befragt. Sie füllten einen Fragebogen mit der Bezeichnung „Die organisatorische Skala der Stille bei wissenschaftlichen Bibliothekaren“ aus. Die gesammelten Daten wurden anhand deskriptiver und interferentieller statistischer Methoden analysiert
Ergebnisse: Mit einem positiven Effekt für das organisatorische Schweigen wissenschaftlicher Bibliotheken war die Haltung des Managements von Bibliotheken der deutlichste Faktor, um das organisatorische Schweigen von Bibliothekaren vorherzusagen. Als negativer Einflussfaktor für die Stille der Organisation stellte sich das Vorhandensein von Kommunikationsmöglichkeiten in der Bibliothek als Indiz für dieses Schweigen heraus.
Personalisierung versus Datenschutz: ein unvermeidlicher Kompromiss
Sandra Garcia-Rivadulla
IFLA Journal, 42-3, 227-238
Abstrakt:
Der Artikel beschäftigt sich vor dem Hintergrund der neuen Möglichkeiten, die das Internet und andere verfügbare Technologien bieten, mit der Frage des Datenschutzes und der Personalisierung online. Suchmaschinen und soziale Netzwerke bestimmen unsere Suchergebnisse, Anzeigen und Kontaktnetzwerke immer stärker, sodass das Benutzererlebnis immer individuell wird. Seit den Veröffentlichungen von Snowden interessieren sich Menschen verstärkt dafür, welche Daten Dritte über sie aus welchen Gründen zusammentragen. Trotz ihrer Sorgen scheinen Menschen auch weiterhin bereit zu sein, ihre Privatsphäre und den Datenschutz für einen gewissen Komfort aufzugeben. In einer Online-Welt, die jeden Tag persönlichere Züge bekommt, und in der all unsere Aktivitäten von Anbietern und vom Staat verfolgt, gespeichert, analysiert und verwendet werden können, stellt sich die Frage, wo die Grenze zwischen Personalisierung, Überwachungsstaat und Menschenrechten gezogen werden soll.
Pефераты статеИ
Лидерство в период дестабилизации
Джеймс М. Матараццо, Тоби Пеарлстейн
IFLA Journal, 42-3, 162-178
Аннотация:
Наступило время экономической дестабилизации в глобальном, национальном, региональном и локальном масштабах. Текущая нестабильность неизбежно скажется на вашей библиотеке, независимо от того, с организацией какого типа вы взаимодействуете. Последствия продолжающихся экономических колебаний усугубляются текучестью руководящих кадров библиотек, которая, кажется, приобрела необычайные масштабы. Вследствие такой текучки существует необходимость в постоянном притоке новых лидеров, способных примерить на себя роль тех, кто уходит на пенсию или по иным причинам оставляет свои должности. Сегодня люди нашей профессии столкнулись с вопросом о том, будет ли у нас достаточно новых лидеров, либо действующих руководителей, готовых выступить в роли лидеров, для того, чтобы способствовать стабильному развитию информационных услуг. В поиске ответа на данный вопрос будут рассмотрены четыре области нашей деятельности, в которых потребность в существующих и амбициозных лидерах в области профессиональной деятельности, связанной с информацией, имеет определяющее значение, независимо от типа библиотеки: Финансы, Привлечение денежных средств, Организационная политика и Оценка.
Подходы и факторы, которые необходимо учитывать при обработке изображений в цифровых коллекциях
Дэвид Миндел
IFLA Journal, 42-3, 179-188
Аннотация:
В статье рассматривается тема обработки изображений в контексте цифровых коллекций в учебных заведениях и учреждениях по сохранению культурного наследия. Целью такой обработки не является введение в заблуждение или дезинформирование. Напротив, она помогает пользователю в получении доступа к информации, содержащейся в коллекциях наглядных материалов. Но невзирая на благие намерения, при обработке цифровых объектов все же следует учитывать некоторые этические факторы. В ходе обсуждения темы обработки изображений в настоящей статье подчеркиваются общие подходы к обработке изображений, которые, вероятно, уже используются во многих цифровых коллекциях, и цель данной работы заключается в том, чтобы дать толчок началу более масштабного обсуждения стандартизации в постобработк.
Обзор основанных на теоретической базе моделей доверия в отношении товаров и услуг в сфере здравоохранения в онлайн-контексте
Махмуд Хосровьерди
IFLA Journal, 42-3, 189-206
Аннотация:
Исследования в области поведения в отношении здоровья, основанные на теоретическом материале, чаще приводят к желаемым результатам, чем исследования, не имеющие теоретической базы. Целью данной работы является неформальная оценка теоретической базы моделей доверия в контексте интерактивной картины поведения в отношении здоровья. После обзора литературы был выполнен подробный анализ двенадцати моделей, основанных на теоретическом материале. Результаты показали, что в предыдущих моделях успешно использовались материалы различных теорий в рамках разных дисциплин (преимущественно из психологии). Наиболее часто используемыми шаблонами из области теоретических знаний были: модель принятия технологии, модель наиболее вероятного пути обработки сообщения, теория аргументированного действия, а также модель восприятия вопросов, связанных со здоровьем. Рассмотренные модели позволили объяснить 23-69 процентов расхождений в зависимых переменных. В заключение, несмотря на то, что медико-санитарные области науки чрезвычайно открыты для междисциплинарных теорий, включая коллективные и национальные теории в сфере культуры, последующее исследование может расширить текущую индивидуалистическую перспективу более широким социальным контекстом, затрагивающим как доверительное поведение, так и оценку степени надежности с точки зрения потребителей товаров и услуг в области здравоохранения в соответствующей цифровой среде.
Формирование учебного материала и управление им в университетах Нигерии
Кабиру Дахиру Аббас
IFLA Journal, 42-3, 207-219
Аннотация:
В данной работе рассматривается процесс формирования учебного материала и управления им в университетах Нигерии с использованием количественного и качественного методов оценки, для чего в рамках исследования в случайном порядке были выбраны 120 (сто двадцать) сотрудников из научно-педагогического состава. Исследование показало, что у большинства кафедр учебных заведений нет научных журналов. Также выяснилось, что ни университеты, ни кафедры не имеют цифровых архивов для эффективного хранения учебного материала и управления им. Исследование показало, что к требующим решения проблемам относятся отсутствие информационных хранилищ для учебных заведений, а также надежных интернет-сайтов учебных заведений, что объясняется недостаточно развитой инфраструктурой.
Что заставляет библиотекарей учебных заведений коллективно молчать?
Хейдар Мохтари
IFLA Journal, 42-3, 220-226
Аннотация:
Цель: Коллективное молчание библиотекарей учебных заведений потенциально оказывает отрицательное воздействие на качество предоставления услуг в библиотеках учебных заведений. Целью настоящей работы было изучение состояния коллективного молчания среди библиотекарей учебных заведений, а также факторов, которые с точки зрения самих библиотекарей оказывают влияние на ситуацию.
Методология/Модель: Методом нерепрезентативной выборки были отобраны 118 библиотекарей учебных заведений северного Ирана. Они заполнили анкету, озаглавленную “Шкала коллективного молчания библиотекарей учебных заведений”. Собранные сведения были проанализированы с использованием описательного статистического метода, а также метода логического выведения.
Результаты: Фактором, оказывающим положительное воздействие на явление коллективного молчания библиотекарей учебных заведений, оказалось отношение руководства библиотек к молчанию. Фактором, оказывающим отрицательное воздействие на их коллективное молчание, оказалось наличие в библиотеке возможности общаться.
Индивидуализация в обмен на личную информацию: неизбежный компромисс?
Сандра Гарсиа-Ривадулла
IFLA Journal, 42-3, 227-238
Аннотация:
В данной статье рассматривается вопрос сохранения личной информации и персональных данных в электронной среде в свете новых возможностей, которые предоставляются сетью Интернет, а также иными доступными сейчас технологиями. Поисковые системы и социальные сети все активнее подстраивают под нас результаты поиска, рекламу и контактные сети, что делает опыт каждого отдельного пользователя неповторимым. Со времени разоблачений, сделанных Сноуденом, в обществе растет интерес к тому, сбор каких именно сведений о нас осуществляют третьи стороны, и для чего это делается. Несмотря на свою обеспокоенность, люди, кажется, все еще готовы делиться своими личными данными и информацией в обмен на удобство. В мире сетевых технологий, который день ото дня становится все более персонифицированным, когда любое наше действие может быть отслежено, сохранено, проанализировано и использовано провайдерами и правительственными органами, где же мы проводим черту между индивидуализацией и наблюдением, и правами человека?
Resúmenes
Liderazgo en tiempos perturbadores
James M. Matarazzo, Toby Pearlstein
IFLA Journal, 42-3, 162-178
Resumen:
Estos son tiempos de perturbaciones económicas mundiales, nacionales, regionales y locales. Esta turbulencia que estamos presenciando afectará inevitablemente a su biblioteca, independientemente del tipo de organización al que preste apoyo. Las consecuencias de la inestabilidad económica actual se exacerban en lo que parece ser una pérdida extraordinaria de liderazgo en las bibliotecas. Esta pérdida requiere un suministro constante de nuevos líderes que asuman el papel de los que se jubilan o abandonan sus puestos por otros motivos. En la actualidad, nuestra profesión se enfrenta a la pregunta de si dispondremos o no de nuevos líderes, o de directivos actuales que asuman los puestos de liderazgo, para impulsar la sostenibilidad de los servicios de información. Esta cuestión se abordará a través del análisis de cuatro dominios en los que la necesidad de líderes, actuales o en ciernes, en la profesión de la información es fundamental, independientemente del tipo de biblioteca: finanzas, captación de fondos, políticas organizativas y evaluación.
Métodos y consideraciones relativos a la manipulación de imágenes en colecciones digitales
David Mindel
IFLA Journal, 42-3, 179-188
Resumen:
Este artículo trata sobre la manipulación de imágenes en el contexto de las colecciones digitales de instituciones académicas y de patrimonio cultural. Estas manipulaciones no están destinadas a engañar ni a falsear sino que, por el contrario, su objetivo es ayudar a los usuarios a acceder a la información presente en las colecciones de material visual. A pesar de su buena intención, la manipulación de objetos digitales merece algunas consideraciones éticas. En su exposición sobre la manipulación de las imágenes, este artículo resalta los métodos habituales de manipulación, que pueden estar ya presentes en multitud de colecciones digitales, y su objetivo es iniciar un mayor debate sobre la estandarización del post-procesamiento de la imagen.
Un análisis de los modelos de confianza basados en la teoría en el contexto de la salud online
Mahmood Khosrowjerdi
IFLA Journal, 42-3, 189-206
Resumen:
Los estudios sobre comportamiento de salud basados en la teoría tienen un mayor éxito a la hora de lograr el resultado deseado que aquellos que ignoran las bases teóricas. El objetivo de este documento es ofrecer una evaluación informal de las bases teóricas de los modelos de confianza en el contexto de la salud online. Después de revisar la documentación se llevó a cabo un análisis detallado de doce modelos basados en la teoría. Los resultados demostraron que los modelos anteriores se beneficiaban de diferentes teorías encuadradas en distintas disciplinas (principalmente en la psicología). El modelo de aceptación tecnológica, el modelo de probabilidad de elaboración, la teoría de la acción razonada y el modelo de creencias de salud fueron los marcos teóricos que se utilizaron con mayor frecuencia. Los modelos revisados contabilizaron el 23-69 por ciento de la varianza de las variables dependientes. En conclusión, aunque las ciencias de la salud son muy permeables a las teorías interdisciplinares, incluyendo las teorías culturales institucionales y nacionales, las futuras investigaciones enriquecerán la perspectiva individualista actual dentro de un contexto social más amplio que trate tanto la conducta de confianza como las opiniones de credibilidad de los consumidores de sanidad en entornos de salud digitales.
Generación y administración de contenidos académicos en universidades nigerianas
Kabiru Dahiru Abbas
IFLA Journal, 42-3, 207-219
Resumen:
El documento investiga, utilizando métodos cuantitativos y cualitativos, la generación y la administración de contenidos académicos en universidades de Nigeria. En él participaron un total de ciento veinte (120) empleados de tres universidades seleccionadas aleatoriamente para el estudio. La investigación puso de manifiesto que la mayoría de los departamentos académicos carecen de publicaciones académicas. Se descubrió que ni las universidades ni los departamentos académicos cuentan con archivos digitales para la conservación y la administración efectivas de los contenidos académicos. El estudio reveló los retos a los que se enfrentan la generación y la administración de contenidos académicos entre los que se incluye la ausencia de repositorios institucionales y de sitios webs institucionales fiables debido a las deficiencias de su infraestructura.
¿Qué genera el silencio organizativo de los bibliotecarios académicos?
Heidar Mokhtari
IFLA Journal, 42-3, 220-226
Resumen:
Finalidad: El silencio organizativo de los bibliotecarios académicos afecta negativamente a la prestación de servicio en las bibliotecas académicas. El objetivo de este estudio fue investigar el estado del silencio organizativo entre bibliotecarios académicos y los factores que le afectan según ellos mismos lo perciben.
Metodología/Diseño: Se seleccionaron 118 bibliotecarios académicos de bibliotecas situadas al norte de Irán mediante el método de muestreo por conveniencia. Respondieron a un cuestionario denominado “Escala de silencio organizativo de los bibliotecarios académicos”. Los datos recogidos se analizaron utilizando métodos estadísticos descriptivos e inferenciales.
Conclusiones: Con efecto positivo en la conducta del silencio organizativo de los bibliotecarios académicos, la actitud de las direcciones de las bibliotecas con relación al silencio fue el indicador más remarcado del silencio organizativo de los bibliotecarios. Con efecto negativo para su conducta del silencio organizativo, la existencia de oportunidades de comunicación en la biblioteca fue otro indicador del silencio organizativo de los bibliotecarios.
Personalización vs. privacidad: ¿una contrapartida inevitable?
Sandra Garcia-Rivadulla
IFLA Journal, 42-3, 227-238
Resumen:
Este artículo aborda el problema de la privacidad y la personalización online a la luz de las nuevas posibilidades que ofrecen Internet y las otras tecnologías de las que disponemos. Los motores de búsqueda y las redes sociales personalizan cada día más los resultados de nuestras búsquedas, anuncios y redes de contactos, lo que permite proporcionar una experiencia única a cada usuario. A partir de las revelaciones de Snowden, la gente ha adquirido un mayor interés por conocer qué tipo de datos relativos a nosotros mismos recogen terceros y por qué motivos. A pesar de su preocupación, la gente aún parece dispuesta a cambiar su privacidad y sus datos por conveniencia. En un mundo en línea que se personaliza día a día, donde proveedores y gobiernos pueden rastrear, almacenar, analizar y utilizar todas nuestras actividades, ¿dónde trazamos la línea entre la personalización, la vigilancia y los derechos de las personas?